2022-05-05
5月1日，集團金順分公司組織開展五一表彰活動。通過對各項目部2021年度工作的綜合評定，并結合2022年工作表現，金順分公司從康希諾新冠疫苗、舒城電子小鎮、新華制藥（高密）、東岳化工等項目部的員工中評選出6位年度勞動先進個人，進行了物質與精神的雙重獎勵。各項目部要求員工以先進為榜樣，立足崗位、扎實工作，為圓滿完成施工任務貢獻力量。
2022
05-05
2022-04-29
學史明智，鑒往知來。當下，企業正面臨著世界之變、歷史之變、行業之變等多重挑戰交織的困難復雜局面，集團黨委對各種動蕩源和風險點深入研判、及早預判，通過借鑒長期發展和不斷改革積累的寶貴經驗，在公司上下及時開展了全面的思想作風建設討論活動，確保集團在風險可控的范圍內牢牢把握可持續發展的主動權。 精心組織，層層參與?；顒右潦?，集團黨委率先召開思想作風建設討論動員會，黨建指導員深度解讀文件精神，黨委書記對討論工作提出明確要求。各條線、區域公司領導迅速落實，以身作則、率先垂范，結合自身工作實際，圍繞居安思危、感恩珍惜、個人得失、權利職責等方面展開深入的大討論，逐個講體會談認識，確保不漏一個、不缺一項?？偛?、區域、金潤、東潤、勞務全體人員以飽滿的熱情、積極的態度、充足的準備、強烈的擔當，謀發展之道、獻務實之策、建睿智之言，匯聚成推動集團可持續高質發展的澎湃動力。
2022
04-29
2022-04-20
4月16日，集團金順分公司對企業文化、質安管理等內容進行了第三次綜合月測評?？碱}涵蓋啟安文化、董事長講話、時政新聞、企業管理、企業資質等方面，通過月測評的方式，增強員工對企業的榮譽感，提升員工對集團組織架構的了解，使之在工作中能更好的與集團、客戶進行熟練、清晰有效的溝通。
2022
04-20
2022-04-19
尊敬的啟安： 提筆想念，往日的工作仿佛就在昨天，歷歷在目，不禁嘴角上揚，現在坐在辦公室，總是還會有出門便是工地的感覺。這是一封“蓄謀已久”的感謝信，雖說是感謝，更多的還是對啟安“張揚個性，和于團隊”的認可和對啟安的懷念。 2020年，突如其來的疫情打亂了一切的節奏，我本是一名應用數學專業的本科畢業生，還幻想著畢業后的種種， 這一下，我慌了神，未來的路何去何從，在這時，陰差陽錯的機會下，我接觸到了啟安金順，我想我也許可以跨出這一步，不應該只局限在自己擅長的圈子里，這便是我與啟安的開始。 同年，我來到了天津，這不是我第一次來到天津，我來過這里，但那一次是抱著游玩的心態，這一次我體會到了背井離鄉。幸運的是，這個項目是新冠疫苗生產基地建設項目，來自少年的熱血感讓我不再孤獨，踏上崗位的那一天，我印象深刻，“為人類的健康而建設”的紅色橫幅高高的掛在項目部，那時候的我還不明白，什么是建設。
2022
04-19
2022-04-12
工地上亮如白晝，大門口“黨員先鋒隊”的紅旗獵獵。今晚的主要工作是雨水收集池澆筑底板、垃圾房澆筑頂板、污水池開挖及底部降水。 項目值班人員一直在工地巡查?，F場的照明充足，雨水收集池的底板已經開始澆筑，邊上的降水泵運轉良好；污水池基坑在開挖；垃圾房頂板30人左右在綁鋼筋，檢查支撐排架，缺少掃地桿、橫桿、斜支撐，立即要求進行了木工班組進行整改。 20:00，一個工人戴個安全帽穿了一雙膠鞋從工地門口前走過，嘴里罵罵咧咧：“老子從中午11點干到現在，飯都吃不到（盒飯沒有了），加班個錘子，老子不干了！” 20:30，雨水池的底板澆筑完成。垃圾房木工班組加固排架接完成，掃地桿、橫桿、剪刀撐都已經設置到位。木工組下班，到停車點一路與他們閑聊，得知他們都住在合豐、聚陽一帶，因疫情管控，從“五只頭水漏（地名）”那邊走多繞十多里地，每天凌晨2:30到家，早晨6:30到工地。已經連續加了4個夜班。
2022
04-12
2022-03-31
因受疫情影響，集團公司3月底無法向多地疫區寄送《啟安報》。集團金順分公司組織大家首次開展線上學習《啟安報》活動，活動在宣貫集團總方針的同時還學習借鑒其他公司的優點?！秵矆蟆坟S富多彩的內容讓大家感受到了讀報的樂趣，紛紛表示要為《啟安報》的豐富多彩獻計獻策。
2022
03-31
2022-03-30
3月下旬，從江蘇省住建廳駐西南辦事處獲悉，集團重慶公司獲評江蘇省住建廳2021年度出省施工先進集體，系連續第5年獲得該項榮譽。區域負責人馬春豐表示，這份榮譽是區域內各分公司、項目部恪守誠信經營理念，弘揚匠心精神，勠力同心共同奮勇開拓的結果；新的一年將以董事長在集團三屆四次股東大會上的講話精神為指引，不斷提升區域服務和管控能力，在聚焦項目管理和風險防控上下功夫、出實效，為集團可持續高質發展作出更多新的貢獻。
2022
03-30
2022-03-16
為紀念“3.8”國際婦女節、豐富女職工精神文化生活，3月8日下午，集團金裕分公司組織本部女員工召開座談聯歡會。期間，各位女職工積極發言，介紹自己在公司的成長歷程、分享自己的所得所獲，并為所有女同胞送上節日祝福?！俺烧Z接龍”“卡拉OK”才藝表演等活動讓座談會笑聲不斷，掀起一個又一個高潮。最后，分公司負責人陸正飛對女職工們多年來為公司發展貢獻的智慧與力量表示衷心感謝，希望她們繼續堅守崗位、盡職盡責，與公司同舟共濟、砥礪前行。
2022
03-16
2022-03-07
3月5日，在第59個“學雷鋒”紀念日來臨之際，集團金順分公司安排員工來到淄博高新區三玉老年公寓開展志愿服務活動。公司電氣工程師對公寓內的電路進行了全面排查和維護檢修，對電路風險點進行了重點處理，為所有走廊更換了嶄新的LED潔凈平板燈，同時公司還為老人們贈送了米、面、油等生活物資。分公司黨支部書記表示，對照好董事長在集團三屆四次股東大會提出的“主動擔當社會責任、積極參與地方建設”的期望，進一步開展慈善公益、扶貧濟困、文明創建等活動，傳遞好啟安溫暖，在淄博市場展示啟安風采、做靚啟安品牌。
2022
03-07
2022-03-02
2月28日下午，集團金舜西藏公司在拉薩召開年初工作會議，分公司管理人員、項目部負責人共200余人參加。會議傳達了集團公司三屆四次股東大會精神，黨委書記、董事長殷煒東通過視頻方式致辭，他充分肯定西藏地區過去十年所取得的優異業績，感謝在藏啟安員工為做靚啟安品牌、為建設美麗西藏作出的積極貢獻。董事長希望西藏啟安按照集團公司戰略部署，在分公司及地區負責人的領導下，抓好項目建設，彰顯社會擔當，為“穩定、發展、生態、強邊”作出更大貢獻。金舜分公司負責人宋春決也采用視頻方式向與會人員提出工作要求；西藏地區負責人沈焱作了題為“乘勢而行，聚焦發力，為實現高質量發展而努力奮斗”的工作報告，總結2021年度工作情況，部署2022年工作目標及任務。沈焱要求繼續堅持“風險可控、適度規模、現金為王、穩健發展”的經營思路，致力做強建筑主業、做精綠色建筑，在推動企業高質量發展進程中進一步塑造好啟安品牌，為建設新西藏作出更多更大貢獻。
2022
03-02
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