集團天津公司組織開展主題黨日活動
發布時間：
2022-07-05
集團天津公司組織開展主題黨日活動
7月2日，建黨101周年之際，集團津冀魯豫聯合黨支部組織支部黨員和入黨積極分子，前往愛國主義教育基地天津覺悟社紀念館開展“弘揚優良傳統、加強黨性錘煉”主題教育活動。期間，同志們認真參觀學習，不時駐足凝思、互相討論，深刻體會周恩來、鄧穎超等革命前輩憂國憂民、尋求思想變革、探索救國道路的偉大愛國主義精神，對他們的奮斗歷程和戰斗經歷欽佩不已。參觀結束后，全體黨員在支部書記張豐華同志的帶領下，面向黨旗進行莊嚴宣誓，重溫入黨誓詞。同志們紛紛表示要進一步加強黨性修養，堅定信念，工作中主動擔當作為、提升技術能力、創新工作方法，為集團公司高質量發展貢獻更多力量。（天津公司）
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2023-05-10
5月9日，集團公司榮獲“2022年度納稅信用評價A級”榮譽，這是集團連續4年獲此殊榮。納稅信用等級評定是稅務機關依據納稅人在履行納稅申報、稅款征收、稅務稽查、發票使用等方面的綜合信息作為基礎，對納稅人的納稅信用所評定的等級。集團公司一直高度重視財稅工作，切實履行納稅人義務，堅持秉承誠信經營、依法納稅的原則，在大數據嚴管控的情況下賡續保持了納稅信用A級稱號，實屬不易。集團財稅工作負責人表示：信用A級榮譽的獲得是稅務部門對企業規范管理的肯定與認可，公司財務人員將慎終如始，為集團捍衛好此項榮譽，助力公司持續健康發展。
2023-05-10
5月2—9日，集團公司邀請北京中建協認證中心外審組6名專家對集團一年以來“質量、環境、職業健康安全及工程建設施工企業質量管理規范一體化管理體系”運行情況開展監督審核并對集團東潤公司開展單獨審核，主要審核資質范圍內的機電工程、建筑工程、石油化工工程、市政工程施工總承包、空氣凈化工程施工及相關管理活動。 外審組采用項目實勘、提問交談、記錄核驗、樣本分析等方式對集團高層、8個職能部門以及茂盛國際分公司——信達生物制藥(杭州)有限公司年產3000KG抗體類產品、啟東市匯龍鎮2022年農村分散式污水處理工程（二標段）2個在施項目展開全面審核，專家們對公司一年來在風險管控、安全管理、科技創新、市場開拓、人才培訓、社會奉獻等方面取得的成績給予充分評價，一致認為集團公司、東潤公司的管理體系具備了持續實現管理方針和目標的能力，滿足認證標準的要求，同意通過本次體系審核。
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5月8日，集團上海、蘇州公司開展互動交流，攜手共促區域管理水平提升。交流會上，雙方圍繞集團三屆五次股東大會精神，就各自區域內的經營、財務、安全質量、勞務實名制、創優創安及解讀集團重要文件等工作進行了深入細致的交流，對其中的重點、難點、亮點展開了討論；互相分享了事務處理的心得，對共性問題進行了探討并交換了諸多富有建設性的建議意見。與會人員紛紛表示：區域之間交流讓雙方架起互促互進的橋梁，有助于開拓工作思路，取長補短、提升水平，推進各自區域管理更上新臺階。
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5月5日，集團上海公司組織20余名分公司、項目部技術骨干人員開展項目創優培訓交流會?；顒犹匮虾Ｊ邪惭b協會副秘書長、中國安裝之星專家組組長祃麗婷授課，祃組長以《安裝質量創獎策劃和實施》為主題，從安裝工程創優策劃、安裝工程創優實施、常見質量通病解析及預防、工程資料要求及解析等四個方面進行了極具實效的講解，并就與會人員提出的問題及困惑進行了互動交流。交流會取得良好的教培效果，對分公司、項目部創優工作具有積極促進作用。
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4月底，中國建筑金屬結構協會公布第十五屆“中國鋼結構金獎”（第二批）獲獎項目，集團公司承建的“拉薩市便民服務中心建設項目”“西藏日喀則定日機場項目航站區及配套工程”兩個項目喜登榜單。 “中國鋼結構金獎”是經國務院批準保留的建筑領域國家級優質工程獎，系中國建筑鋼結構行業工程質量領域的最高榮譽獎，屬于國家級建筑工程類大獎。鋼結構金獎的評選對象，是我國從事建筑鋼結構制作、安裝企業承建的各類建筑鋼結構工程，工程質量須達到國內領先水平，每年評選1次。
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西藏，一個令世人為之向往，為之動容的地方，有著太多的神秘和故事，而這一切美麗呈現的背后，又有著多少建筑人的希望和汗水。 西藏日喀則市定日縣，這里海拔4300多米，蔡海豐帶著同事正奮力為這座建造了3年多的定日機場刻畫完美句點。 2012年，85后小伙蔡海豐入職江蘇啟安建設集團，成為一名工地測量員。2016年因工作調動，背上行囊，來到遙遠的西藏。經過8年的摸爬滾打，如今的蔡海豐已成為獨當一面的江蘇啟安建設集團西藏分公司項目經理，他時常自我調侃：“進藏8年，已經從一名年輕帥小伙變成一個皮膚黝黑的‘大叔’”。
2023-05-04
5月3日，集團公司組織鍋爐及壓力管道安裝質量保證體系人員、區域公司技術負責人集體學習國家市場監督管理總局令第73號“特種設備生產單位落實質量安全主體責任監督管理規定”。與會人員對照文件要求，根據公司特種設備安裝分布地域廣的特點，就如何貫徹執行該規定進行了熱烈討論，提出意見建議。集團公司董事長殷煒東拔冗到會，要求技術質量條線的工作人員認真學習和貫徹執行該項“規定”要求，以服務下沉為契機，將該“規定”級公司相關制度宣貫到項目一線，確保落實到施工現場，為公司實現健康穩定發展保障護航。
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在五四青年節到來之際，集團金順分公司組織開展“立青藍鴻鵠之志，樹啟安匠心旗幟”主題團日活動。青年員工先后進行了山林尋寶、勇攀高峰、激流勇進等戶外拓展活動，現場員工們熱情高漲、氣氛活躍，行進中團結協作，充分發揮主觀能動性，錘煉敢闖敢拼、銳意進取的工作作風，彰顯金順青年拼搏奮進、積極向上的精神風貌?；顒迂撠熑吮硎就ㄟ^戶外拓展活動激勵公司青年員工不懼挑戰、勇于前行，讓青春在工作中綻放出更加耀眼的光芒，為公司的持續發展注入蓬勃力量。
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